各县区委老干部局、叶集试验区老干办,市直有关单位:
为加强老干部宣传信息工作，健全老干部宣传信息工作考核评比制度，努力营造全社会关心爱护老干部、支持老干部工作的良好氛围，推动我市老干部工作的不断创新，特制订本办法。
一、考核对象
1．各县区委老干部局，试验区老干部办公室，市直有关单位。
2．老干部工作宣传信息员。
二、考核内容
1．领导关心、重视、支持老干部宣传信息工作的情况。
2．宣传党的老干部政策、领导重视老干部、老干部工作的历史功绩、老干部工作重大活动、老干部发挥作用、社会各界关心爱护老干部、支持老干部工作及老干部丰富多彩晚年生活等方面的主要成绩。
3．与新闻单位合作，做好老干部宣传信息工作的主要成绩。
三、先进设置及考核办法
1．先进单位：县区委老干部局，试验区老干部办公室为一组，按全年得分高低设一二三等奖各1个；市直有关单位为一组，按全年得分高低设一二三等奖各1个。
各单位（部门）依据《宣传信息工作量化表》（附表一）计分方法，认真填好《宣传信息工作考核表》（附表二），《宣传信息工作情况登记表》（附表三），按时报我局办公室。
2．先进个人：各县区委老干部局，试验区老干部办公室宣传信息员，全年在省级以上媒体、刊物上报道老干部工作信息2条以上，且《六安老干部工作》刊登稿件数量名列前6名。
3．报道严重失实，且在老干部中造成较大负面影响的，或填写《老干部工作部门宣传信息工作情况考核表》不实的单位（部门）及个人，不参加评比。
四、奖励办法
宣传信息工作考核评比工作每年进行。我局将通过有关会议进行表彰奖励，每年先进单位和先进个人各评6名，给获奖的单位颁发奖牌，对先进个人颁发证书并给予适当奖励。
中共六安市委老干部局
2008年8月8日
