张日升在全市老干部暨老年教育工作会议上的讲话（摘要）
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| 【字体：大 中 小】【2015-3-20】 【编辑：李登三】 【关 闭】 |
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一、关于老干部工作
主要强调五个方面：
第一，要在思想上重视老同志，不断强化“宗旨意识”。习近平总书记等中央领导同志多次强调，广大离退休干部是党和国家的宝贵财富，新形势下，老干部工作只能加强、不能削弱，只会加强、不会削弱。这为老干部工作指明了方向，创造了难得的发展机遇和环境。我们要深入学习贯彻习总书记重要讲话和全国、全省离退休干部“双先”表彰大会精神，深刻领会对老同志保持敬重之心、倾注关爱之情、多做务实之事的重要要求，深刻领会激励老同志为党和人民事业增添正能量的重要任务，深刻领会老干部工作要可持续推进的重要判断，始终牢记老干部的历史功绩，倍加珍惜老同志创造的宝贵财富，不断增强责任意识、使命意识，全心全意为老干部搞好服务，不断鼓励老干部在推动绿色发展、建设幸福六安的实践中发挥余热。
第二，要在生活上照顾老同志，认真落实“两个待遇”。坚持以“三心”（孝心、爱心、耐心）服务活动为抓手，落实好老干部的政治待遇和生活待遇。一是要坚持老干部阅文件、听报告、参加重要会议和重要活动等制度，及时向他们通报情况，让他们了解党的路线方针政策和省委、市委的重大决策部署，虚心听取他们的意见建议，坚持重大节日走访慰问，切实把党组织关怀送到老干部的心坎上。二是要健全离休干部离休费、医药费保障机制和财政支持机制，建立健全离退休干部特困帮扶机制，加大对生活困难、身患重病、“空巢”独居等困难老干部的帮扶力度，利用社区资源，做好居家养老、医疗保健、应急救助等工作，为老同志提供多样便捷的亲情化、个性化服务。三是要关注老同志的精神文化生活，切实抓好老干部活动中心、老年大学和老干部党校等阵地建设，积极开展丰富多彩、喜闻乐见的文体娱乐活动，使广大老干部晚年生活得安心、舒心。
第三，要在组织上关心老同志，不断加强“两项建设”。一要加强思想政治建设。坚持以理想信念和党性教育为重点，结合老干部实际情况，积极发挥新媒体作用，组织离退休干部深入学习领会中央的最新精神，引导他们严守政治纪律和法律法规，始终与党中央保持高度一致，与省委、市委部署要求同心同向。二要加强党组织建设。坚持把离退休干部党员队伍建设纳入基层党建工作总体规划，同步推进。按照“五好党支部”（支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好）建设标准，结合离退休干部党员特点，不断创新工作方法，优化组织设置，丰富活动内容，做到“哪里有离退休干部党员，哪里就有党的组织、哪里就有党的活动”，确保老同志“离岗不离党、流动不流失、退休不褪色”。
第四，要在工作中激励老同志，积极发挥“四个作用”。一是要发挥模范作用。广大老同志长期受党的教育，理想信念坚定、政治觉悟高。我们要广泛宣传全国、全省和身边的离退休干部先进事迹和典型事例，激励更多的老同志像他们一样，在坚定理想信念和思想引领上发挥模范带头作用。二是要发挥参谋作用。广大老同志曾经都是各条战线和各个领域的精英，有着丰富的工作经验和技术专长，是六安建设发展的重要力量。我们要畅通渠道，激励引导他们在推进幸福六安的各项建设中集聚正能量、作出新贡献。三是要发挥传承作用。六安是革命老区，历史文化悠久厚重。我们要积极搭建平台、创造机会，鼓励老同志讲好六安历史、传好红色精神，帮助广大青少年扣好“第一粒扣子”，让红色基因代代相传。四是要发挥监督作用。利用老同志密切联系群众的优势，充分发挥他们在党风廉政建设方面的监督作用，推动作风建设深入开展，为增强党的凝聚力、创造力和战斗力贡献力量。
第五，要加强自身建设，推进老干部工作创新发展。老干部工作是干部工作的重要组成部分，承载着党和政府关心关爱广大老同志的重要任务。老干部工作部门要切实加强自身建设，不断提升老干部工作者的服务能力和水平。一要增强“三种素质”。即要增强政治素质，以高度的政治责任感，做好新时期老干部工作；要增强道德素质，坚持做到“老吾老以及人之老”，真诚做好老干部服务工作，为党分忧，为老干部解难；要增强业务素质，博学广闻、切问近思，保持谦虚乐观、平和坦然的心理状态，推进老干部工作的创新发展。二要提升“四种能力”。即要提高学习分析能力，了解新情况、掌握新政策、分析新问题，探究新形势下老干部工作的新思路、新途径；要提高思想政治工作能力，把握老干部的思想动向，潜移默化地做好思想疏导工作；要提高服务管理能力，根据老干部的需求变化，不断改进管理服务方式和手段；要提高开拓创新能力，不断创新思维，拓宽思路，积极开创老干部工作新局面。
各级党委(党组)要把老干部工作摆上重要位置，定期听取汇报，了解情况，主要领导要经常过问，分管领导要具体负责。各级老干部工作领导小组要充分发挥组织协调作用，组织部门要加强具体指导，老干部工作部门要积极主动，争取党委和相关部门的重视支持，形成齐抓共管的工作局面。要关心、重视老干部工作者队伍建设，认真落实“三个留人”（感情留人、事业留人、适当的待遇留人）要求，不断激发广大老干部工作者的积极性主动性和创造性。
二、关于老年教育工作
近年来，我市老年教育工作成效显著，多次获得了国家、省、市有关部门的奖励和表彰，成绩可喜可贺，同时也凝聚着大家的心血和汗水，希望继续保持这种良好局面。
一要深化思想认识。据统计，目前我市60岁以上老年人口104万人，占全市总人口的14.6%，而且随着老龄化进程加快，老年教育受众人群将越来越多。不断巩固和提高老年人的思想文化素质，满足他们日益增长的文化需求，最大限度地凝聚他们的智慧力量助推六安加速发展，是全市各级党委、政府义不容辞的政治责任。大家要进一步提高认识，大力宣传发展老年教育事业的重要意义，强化“家家都有老、人人都会老、敬老要爱老”的意识，倡导积极主动为老年人办实事好事的良好社会风尚，努力克服困难，推动工作开展，切实抓出成效。
二要加强阵地建设。一是要加强基础设施建设。市、县区老年大学要按照省级示范校标准，不断争取加大资金投入力度，充分整合社会资源，有计划地推进基础设施建设，着力改善办学条件。未建老年大学和校舍面积不达标的县区要着力采取措施加以解决。乡镇（街道）、社区和村级要积极创造条件，逐步增加投入，鼓励有条件的地方将部分农村中小学闲置校舍改建成老年学校,保证教育资源得到充分利用。二是要充分发挥阵地作用。在学习活动中，要突出思想引领，加强理想信念、革命传统、宗旨意识和党性党纪等教育，切实把思想和行动统一到中央和市委的部署要求上来。要引导广大学员自觉践行社会主义核心价值观，理解支持改革发展，带头弘扬崇德向善新风气，凝聚共助发展正能量。三是要不断提升工作水平。要紧扣发展主题，贴近老年学员需求，创新教学内容，科学设置课程，努力满足广大老年朋友实现终身学习的愿望，让他们共享改革成果和发展红利。各级老教委、老年大学（学校）要主动联系有关部门，积极争取支持，切实把符合条件并热心于老年教育的同志充实到领导班子中。要进一步创新教学管理机制和教学方式方法，争取在老年教育理论研究、宣传教育、对外交流等方面有新的突破，努力开创我市老年教育工作新局面。
三要形成工作合力。做好老年教育工作任重而道远。各级党委、政府要高度重视，明确专人负责，定期听取工作汇报，帮助解决实际问题。组织人事部门要及时调整充实老教委和老年大学（学校）领导班子成员，保证有人管事、有人办事。财政部门要帮助落实办学经费，改善办学条件。宣传、教育等部门要发挥各自优势，提供必要的支持和帮助，共同营造重视、关心、支持老年教育事业的良好氛围。各级老教委要加强分类指导，督促工作落实，认真总结经验，并做好迎接省、市老年教育事业发展“十二五”规划的检查验收工作。 |
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