365体育网址--内容页—在全市组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动动员大会上的讲话

为深入贯彻党的十七大和全国组织工作会议精神，认真落实胡锦涛等中央领导同志对组织部门自身建设提出的新要求，中组部决定，从2008年开始，利用三年时间，在全国组织系统开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动（以下简称“讲党性、重品行、作表率”活动）。2月29日下午，中组部召开了视频会议，中组部常务副部长沈跃跃宣读了全国组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动的意见，李建华副部长通报了中组部机关开展活动的情况，中央政治局委员、书记处书记、中组部部长李源潮作了重要讲话。会议结束后，省委常委、组织部长段敦厚就做好我省组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动提出了明确要求。会后，省委组织部又印发了《安徽省组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动实施意见》。市委对组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动十分重视，市委常委会专门听取了全国、全省组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动视频会议精神汇报，并就我市贯彻落实全国、全省视频会议精神，扎实开展此项活动提出了明确要求，作出了具体部署。今天，我们召开这次会议，主要任务是学习贯彻全国、全省视频会议和有关文件精神，对全市组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动进行动员和部署。

刚才，德祥同志宣读了成立全市组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动指导小组及其办公室和部机关“讲党性、重品行、作表率”活动领导小组及其办公室的通知，久好、承鲁同志分别宣读了《六安市组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动实施意见》、《中共六安市委组织部机关2008年“讲党性、重品行、作表率”活动实施方案》，明确了开展“讲党性、重品行、作表率”活动的指导思想、工作原则、目标任务、方法步骤和具体要求，希望大家切实贯彻执行。下面，我根据部务会议研究的意见，就如何扎实开展好全市组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动，讲三点意见。

第一，开展“讲党性、重品行、作表率”活动，是深入贯彻落实党的十七精神和中央领导同志对组织部门自身建设新要求的重要举措。党的十七大提出，全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。在全国组织工作会议上，胡锦涛总书记强调，要真正把组织部门建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门，把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍。习近平同志指出，各级组织部门要更加注重自身建设，引导和推动广大组工干部在思想观念、素质能力、工作作风和工作方式方法上有新转变、新进步、新提高。李源潮同志提出，要坚持从严治部、从严律己、从严带队伍，着力加强政治建设、能力建设和作风建设，努力建设一支政治强、业务精、作风正、形象好的高素质组工干部队伍。中央领导同志的重要指示精神，为全国组织系统进一步深入贯彻十七大精神、加强各级组织部门自身建设指明了方向，提出了新的更高的要求。为适应新形势，落实新要求，中组部决定用三年时间，在全国组织系统认真开展“讲党性、重品行、作表率”活动，不仅具有十分重要的现实意义，而且具有特别深远的历史意义。

第二，开展“讲党性、重品行、作表率”活动，是以改革创新精神推进组织工作、开创组织工作新局面的必然要求。党的十六大以来，党的建设和组织工作取得了显著成绩，特别是在深化干部人事制度改革、防止和纠正选人用人上的不正之风等方面力度明显加大，干部工作科学化、民主化、制度化的水平有了很大进展，选人用人的公信度进一步提高。但是，同时也应该看到，面对当今世界正在发生的广泛而深刻的变化，面对当代中国正在发生的广泛而深刻的变革，面对党的建设中许多前所未有的新课题新考验，改革创新的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。党的十七大提出，要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。这就要求我们组织部门和组工干部，必须进一步解放思想，坚持改革创新，以高度的政治责任感和求真务实的作风，把改革创新的精神的要求体现和落实到党的建设和组织工作的各项任务中去，不断开创组织工作新局面。通过开展“讲党性、重品行、作表率”活动，使组织部门和组工干部更加自觉地为党和国家工作大局服务，为党员、干部和各类人才服务，为人民服务，真正做到让全党更满意、让人民更满意。

第三，开展“讲党性、重品行、作表率”活动，是顺应人民群众对组织部门新期待、提升组织工作满意度的迫切需要。当前，党的建设和组织工作面临着不少新情况、新问题，人民群众对组织部门有许多新期待。比如，人民群众的政治诉求日益增强，要求组织工作增加公开性、提高透明度；党员权利意识日益增强，要求更多地参与党内事务，落实民主权利；新经济组织、新社会组织快速发展，对加强党的基层组织建设和党员队伍管理、实现党对基层社会的领导提出了新挑战，等等。通过开展“讲党性、重品行、作表率”活动，引导组工干部切实树立创新发展的眼光，坚持解放思想、与时俱进，不断强化服务观念，完善服务制度和措施，积极为党员、干部、人才服务，努力为基层群众办实事、解难事，不断提高人民群众对组织工作的满意度，从而真正把组织部门建设成为“党员之家、干部之家、人才之家”。

第四，开展“讲党性、重品行、作表率”活动，是为奋力夺取全面建设小康六安新胜利提供组织保证的重要途径。市委二届九次全会提出，要奋力夺取全面建设小康六安新胜利，这是市委的要求，也是全市人民的迫切愿望，更是包括全市组织系统每一名党员干部在内的全市广大党员干部义不容辞的职责。奋力夺取全面建设小康六安新胜利，必须紧紧依靠全市各级党组织和广大共产党员，进一步增强党的执政能力，充分发挥广大共产党员的先锋模范作用。组织部门是以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程的重要施工队，组织部门是否能够讲党性、重品行、作表率，直接关系着全市各级领导班子和党组织的创造力、凝聚力和战斗力。我们必须以开展“讲党性、重品行、作表率”活动为契机，进一步加强自身建设，更好地履行我们的职责和使命，使组织工作围绕加快发展这个第一要务，突出选好人用好人这个根本，着力抓好各级领导班子和干部队伍建设、人才队伍建设、党的基层组织建设和党员队伍建设，为奋力夺取全面建设小康六安新胜利提供坚强的组织保证。

第五，开展“讲党性、重品行、作表率”活动，是建设一支政治强、业务精、作风正、形象好的高素质组工干部队伍的有效载体。近些年来，全国组织系统围绕坚持公道正派、加强能力建设、永葆共产党员先进性，先后开展了一系列学习教育和主题实践活动，收到了明显成效，组织部门自身建设得到明显加强。但也必须看到，与组织工作面临的新形势新任务相比，与带头讲党性、重品行、作表率的要求相比，组织部门在思想观念、工作作风和机制方法等方面仍有不少需要加强和改进的地方，组工干部在党性观念、思想品行、能力素质等方面还存在一些不适应、不符合的问题，距离干部群众对组织工作和组工干部的期望还存在不少差距，这些都迫切要求我们进一步加强组织部门自身建设，特别是在作风建设方面取得新的明显成效。在组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动，围绕如何保持和践行政治上的坚定性、品德上的纯洁性、行为上的先进性深入讨论，努力查找并解决组织部门和组工干部在党性观念、思想作风、遵章守纪、道德品行和表率作用方面存在的突出问题，使组工干部的政治素质明显增强，组工业务精益求精，作风得到明显改进，形象有新的提高，从而使组织工作真正适应新形势新任务的要求。

第一，必须牢牢把握“讲党性、重品行、作表率”这一主题。这次活动以“讲党性、重品行、作表率”为主题。组工干部讲党性，就是要坚持“五性”，即政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、组织工作的原则性、改革创新的敏锐性、抵制歪风邪气的战斗性，始终做到忠于党、忠于人民，自觉同党中央保持高度一致；组工干部重品行，就是要坚持“两重”，既要重政治品行，又要重生活品行，要带头实践社会主义核心价值体系，始终做到高度负责、公道正派、求真务实、廉洁守纪，始终做到守法遵规、不贪钱色、情趣健康、谨慎交友，保持健康向上的精神追求；组工干部作表率，就是要做到“五先”，就是要求别人遵守的自己先遵守，要求别人做到的自己先做到，要求别人提倡的自己先提倡，要求别人管好的自己先管好，要求别人不干的自己先不干，时时处处以身作则，率先垂范。“讲党性、重品行、作表率”这三句话，集中体现了领导干部作风建设的新要求，组工干部作为“管党员的党员”、“管干部的干部”，理应带头落实好这一要求。要突出“讲党性、重品行、作表率”这一主题，认真对照自己政治、思想和行为上存在的差距和不足，切实增强解决自身存在问题的紧迫感，并通过开展深入扎实的学习实践活动，真正使每一名组工干部都成为最讲党性、最重品行、最作表率的模范。

第二，必须认真坚持这次活动的工作原则。开展“讲党性、重品行、作表率”活动要认真贯彻落实六条工作原则，即要坚持正面教育为主，激发内生动力；突出实践特色，着力解决问题；坚持群众路线，自觉接受监督；整合各类载体，丰富活动形式；继承创新结合，增强活动效果；领导干部带头，发挥示范作用。这六条工作原则，既是组织部门多年来在开展一系列自身建设活动中总结出的很好经验，也是我们开展好这次学习实践活动的基本保证。我们要在认真贯彻落实好这六条原则的同时，借鉴和运用好近几年组织部门在开展自身建设活动中探索总结出的一些好的经验和做法，坚持把学习贯彻十七大精神贯穿始终，把落实好各项组织工作任务的要求贯穿始终，把不断提高组工干部的思想认识贯穿始终，把进一步调动干部职工的积极性主动性贯穿始终，把抓好工作落实、务求取得实效贯穿始终，把切实加强组织领导贯穿始终，切实做到继承传统与改革创新相结合，解放思想与破解难题相结合，提高素质与推动工作相结合，内部教育与公开监督相结合，确保活动扎实开展，取得实效。

第三，必须始终围绕这次活动的目标要求。要通过开展这次活动，使组织部门贯彻落实科学发展观的自觉性进一步增强，干部群众反映的一些突出问题得到有效解决，选人用人公信度和组织工作的满意度明显提升，“三个之家”建设得到切实加强；组工干部在思想观念、素质能力、工作作风和工作方式方法上有新转变、新进步、新提高，“公道正派、知人善任的可信形象，清正廉洁、忠诚正直的可靠形象，创新求实、锐意改革的可敬形象，团结和谐、真诚待人的可亲形象”更加鲜明。这一目标要求，体现了十七大精神和中央领导同志对组织部门自身建设的新要求，体现了以改革创新精神推进组织工作的新风采，顺应了人民群众对组织部门的新期待。我们要全面理解和准确把握，紧紧围绕这一目标要求开展活动。今年，要把重点放在深入学习贯彻党的十七大、胡锦涛总书记视察安徽时重要讲话和全国、全省、全市组织工作会议精神上，深入开展解放思想大讨论，深入贯彻落实科学发展观，集中解决一些妨碍带头落实讲党性、重品行、作表率要求的突出问题，特别是群众最希望干部工作、组织工作解决的重点、难点问题，切实树立起组工干部良好形象，推动组织部门自身建设取得新成效，全面落实新时期我市党的建设和组织工作的各项任务。

第四，必须紧紧抓住这次活动的重点环节。这次在全国组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动，从2008年开始，连续开展三年。2008年为“集中活动年”，2009年为“深化拓展年”，2010年为“巩固提高年”。今年“集中活动年”活动从3月下旬开始，到年底基本告一段落，分动员学习、查摆分析、集中整改、回顾小结四个阶段进行。要严格遵循四个阶段的规定动作，坚持高标准、严要求，扎扎实实做好每一阶段的工作，要环环相扣，以上一阶段的扎实工作为下一阶段打好坚实的基础，从而保证整个活动健康有序开展。在今年的集中活动年活动中，要着重抓好以下五个环节的工作落实。

一要切实抓好学习，在武装头脑上下功夫。要通过采取集中学习、请专家辅导、交流研讨、外出考察、举办读书活动和个人自学等形式，推动学习开展，抓好理论武装。首先要抓好组工干部深入学习十七大精神和胡锦涛总书记视察安徽时重要讲话，学习中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观，学习党的三代领导核心和胡锦涛总书记关于加强党性修养和品德修养等方面的有关论述。一如既往地发扬党的优良传统和作风，进一步增强政治意识、大局意识、改革意识、服务意识。要以多种形式在广大组工干部中开展党的宗旨教育，开展以坚持公道正派、廉洁清正为重点的职业道德教育和组织部门优良传统教育，以坚持社会主义核心价值体系为重点的思想品德教育，切实提高组工干部的思想道德素质，做到既重政治品行，又重生活品行，以身作则，切实体现共产党员的先进性和示范性。

二要广泛征求意见，在找准问题上下功夫。要认真组织干部职工对自己在党性、品行、作风等方面的情况进行自查。通过采取座谈走访、问卷调查、设立电子邮箱、开通热线电话等形式，广泛听取下级组织部门、工作对象、人民群众和社会各界的意见和建议，了解广大党员干部和群众对组织工作的新期待和新要求，查找不适应不符合科学发展观的思想观念和突出问题，要真正弄清什么问题影响组工干部形象，大家希望组工干部应有什么形象。根据自查和外查的情况，组织干部职工认真开展分析评议，并进行分类梳理，找准组工干部在党性观念、思想作风、遵章守纪、道德品行和表率作用方面存在的突出问题，在此基础上剖析原因，为制定整改措施和抓好整改提供依据。

三要严格整改，在解决问题上下功夫。要根据调查和评议中发现的问题和不足，制定整改措施，有重点、有计划地抓好问题整改。对具备整改条件的问题，集中进行整改；对通过努力能够解决的，要限期整改。特别是要转变不适应不符合科学发展观的思想观念，把科学发展观贯彻落实到组织工作的各个方面。同时，围绕如何保持和践行政治上的坚定性、品德上的纯洁性、行为上的先进性，联系工作和个人思想实际，提出“讲党性、重品行、作表率”的具体要求，尤其是看得见、摸得着、操作性强的实践性要求。同时，结合征求到的意见和自我查找的问题，认真制定集体和个人整改措施并抓好落实。

四要强化措施，在提高能力上下功夫。提高组工干部的工作能力，既是组织部门自身建设的一项重要内容，也是组工干部带头落实“讲党性、重品行、作表率”要求的可靠保障。要采取专题培训、岗位练兵、交流轮岗和挂职锻炼等多种形式，组织组工干部努力学习组织工作的理论和业务知识，熟练掌握党的组织工作方针、政策、原则和程序，不断提高政治鉴别、政策运用、知人善任、组工业务、拒腐防变的能力和水平，不断提高用科学的世界观和方法论解决组织工作实际问题的能力，努力成为识人用人的行家里手，成为做党建工作和干部管理工作的专家。要结合组织工作创新推进年活动，认真组织组工干部开展解放思想大讨论，进一步增强创新意识，激发创新热情，提高创新能力，用创新的思路和办法破解影响和制约组织工作发展和组工干部形象的突出问题，努力使组织部门成为创新思维最活跃、创新动力最强劲、创新成果最显著的部门，使组工干部成为解放思想、实事求是、与时俱进的表率。

五要从严治部，在改进作风上下功夫。组工干部的新形象，既是个体形象，更是群体的形象。新形象的树立既要靠全体组工干部共同努力，又要靠组织工作特别是干部工作在人民群众中的满意度不断提高来树立。每一名组工干部都要坚持从我做起、从现在做起，以“讲党性、重品行、作表率”的实际行动，为树立组工干部新形象增光添彩。要坚持对己清正、对人公正、对内严格、对外平等，坚持正确的用人导向，带头抵制选人用人上的不正之风，严肃查处违反组织人事纪律的案件。要建立完善重要情况适时通报、组织工作政策法规向社会公开、重要文件征询“两代表一委员”和专家学者意见等制度，不断增强组织工作的公开性和透明度。要强化服务观念，完善服务制度和措施，积极为党员、干部、人才服务，努力为基层群众办实事、解难事，把组织部门真正建设成为“党员之家、干部之家、人才之家”。要以“双满意”为根本标准，开展以组织工作满意度、选人用人公信度、组工干部形象认可度为重点的满意度测评活动，接受社会评判，不断改进工作和作风。

一要加强领导，精心组织。为抓好活动的组织实施，市里成立了指导小组及办公室。指导小组要认真负责地指导好“讲党性、重品行、作表率”活动的组织开展。按照《六安市组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动实施意见》的要求，市委组织部要在切实抓好自身活动的同时，负责指导市委老干部局活动的开展；市委宣传部要负责指导“宣口”部门活动的开展；市委政法委要负责指导政法部门活动的开展；市直机关工委要负责指导市直其他单位活动的开展。上述四个部门要高度重视此项工作，要成立“讲党性、重品行、作表率”活动指导小组，认真履行指导职责。指导小组办公室要切实负起责任，切实抓好活动的日常组织指导和协调服务工作，及时研究解决工作中出现的问题，确保各项活动朝着正确的方向发展。指导小组办公室下设的各个工作组，也要按照工作职责的要求，分工负责，相互配合，采取有效措施，抓好有关工作的落实。在活动开展过程中，各地各部门要借鉴“三讲”、先进性教育、树组工干部形象等活动的成功做法和经验，丰富活动内容，创新活动载体，精心组织实施。各级组织部门的领导同志要以身作则、率先垂范，一方面，要带头加强党性修养，培养良好操守和品行，在树立组工干部新形象中以身作则，率先垂范；另一方面，坚持带头学习，认真参加组织生活会，带头开展批评与自我批评，为干部职工作出示范。

二要抓好督查，推进落实。要按照职责分工，建立开展“讲党性、重品行、作表率”活动工作责任制。市指导小组办公室要加强对各地各部门活动开展的指导和督促检查，通过采取召开情况汇报会、活动交流会和调研督导等形式，及时了解掌握活动开展情况，督促解决问题，防止形式主义，推动活动深入扎实开展。各地各部门也要将开展的情况及时报告、反馈信息、提出建议、上下联动。要注意把活动中形成的好经验、好做法用制度的形式固定下来、坚持下去，逐步形成组工干部“讲党性、重品行、作表率”的长效机制。

四要统筹兼顾，促进工作。今年是贯彻落实十七大精神的第一年，也是隆重纪念改革开放30周年、即将迎来北京奥运会的重要年份，今年的各项组织工作任务很重。我们既要开展好“讲党性、重品行、作表率”活动、学习实践科学发展观活动、解放思想大讨论活动、反腐倡廉制度建设推进年活动以及创建“三型机关”、文明单位活动，又要正确处理开展各项活动与日常组织工作的关系，把带头落实讲党性、重品行、作表率的要求融入到完成各项工作任务之中，把开展好活动作为推动组织工作创新发展的强大动力，注意把握活动节奏，合理安排，科学调度，统筹推进，使各项组织工作和活动有计划、有步骤地健康开展，真正做到两不误、两促进、双丰收。